Die Jobsuche stellt stets eine Herausforderung dar. Dies gilt insbesondere, wenn man über eine langjährige Firmenzugehörigkeit von neun bis zehn Jahren verfügt und nur interne Bewerbungs-prozesse durchlaufen hat. In solchen Fällen ist es von entscheidender Bedeutung, einen erfahrenen und kompetenten Partner an seiner Seite zu haben, der den Markt gut kennt und anhand des Lebenslaufs und effizienter Vorgespräche sehr gut geeignete Positionen auswählen kann.
Ivan Balasko ist ein solcher erfahrener und kompetenter Partner, der die vielfältigen Aufgabenbereiche eines IT-Leiters oder CIOs sehr gut kennt und diese mit den Fähigkeiten der Kandidaten abgleicht, um passende Positionen zu identifizieren.
Statt oberflächlicher Floskeln und allgemeiner Fragen wie "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" fokussiert er sich auf konkrete Ziele, bestehende Lücken und realistische Perspektiven. Er entwickelt eine Strategie.
Das Gefühl, gut verstanden und aufgehoben zu sein, ist in solchen Situationen nicht selbstverständlich. Dieser Aspekt war und ist mir immer wichtig. Der Bewerbungsprozess selbst und die Betreuung als Schnittstelle zum potenziellen neuen Arbeitgeber verlaufen dabei genauso professionell und effizient wie die Schritte davor.

Ich kann Ivan Balasko für eine Neu-/Umorientierung im IT-Bereich auf Senior bzw. Executive Level uneingeschränkt empfehlen.

Alexander Klinsky
Head of IT, Core Banking & Melderegime, Wiener Privatbank SE